為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，防范企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，3月29日，雅安交建集團(tuán)舉辦勞動(dòng)用工專題法律培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)四川發(fā)現(xiàn)（雅安）律師事務(wù)所彭雪峰律師授課，重點(diǎn)圍繞常見勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合集團(tuán)公司勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行和變更、解除和終止，企業(yè)規(guī)章制度制定以及勞動(dòng)糾紛處理等內(nèi)容進(jìn)行深入解讀，并從法律角度剖析相關(guān)案例，對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)用工過(guò)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答疑交流。
通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)規(guī)范公司勞動(dòng)用工管理、防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，減少勞資糾紛，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
培訓(xùn)邀請(qǐng)四川發(fā)現(xiàn)（雅安）律師事務(wù)所彭雪峰律師授課，重點(diǎn)圍繞常見勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合集團(tuán)公司勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行和變更、解除和終止，企業(yè)規(guī)章制度制定以及勞動(dòng)糾紛處理等內(nèi)容進(jìn)行深入解讀，并從法律角度剖析相關(guān)案例，對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)用工過(guò)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答疑交流。
通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)規(guī)范公司勞動(dòng)用工管理、防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，減少勞資糾紛，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定起到了積極作用。